Informe sobre absentismo Laboral en Argentina 2018
Según datos publicados por el Ministerio de Trabajo, las principales causas de absentismo laboral durante el 2018 se dieron por:
El informe oficial amplia que, las ausencias imputables a los trabajadores se encuentran en niveles muy marginales, dado que entre los años 2013 y 2015, afectaron al 0,66% del total de empleados, por lo que se ausentó diariamente, sin causa, uno de cada 151 trabajadores.
El Ausentismo laboral entre hombres y mujeres:
Las ausencias laborales se dieron con mayor frecuencia en hombres que en mujeres. Es así que, el 24% de las ausencias en mujeres se explican por cuestiones familiares, en tanto que los hombres presentan más causas injustificadas o por accidentes de trabajo.
Top 5 de causas de ausentismo durante el 2018
- Problemas de salud: 55,78%
- Trámites personales y/o visitas médicas: 48,21%.
- Motivos relacionados a los hijos: 13,1%
- Problemas personales: 13,61%
- Desmotivación 7,22%
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